Política de Privacidade e Proteção de Dados de candidates.

Os dados pessoais dos candidatos são informações identificáveis que um headhunter cadastrado na 99HUNTERS põe à disposição da 99HUNTERS no âmbito do processo de recrutamento para determinada vaga aberta por uma empresa contratante. A 99HUNTERS pode coletar Dados de Candidatos diretamente de um candidato a emprego ou de terceiros, por exemplo, através do LinkedIn. Os Dados do Candidato podem incluir uma variedade de informações, tais como, nome, informações de contato, informações pregressas profissionais, educação, anotações sobre o candidato feitas pelo Headhunter e CV do candidato.

Podemos usar os dados pessoais que coletamos por meio de nosso site e serviços por diferentes razões, tais como:

O tratamento de dados no âmbito do consentimento do titular pode retirado a qualquer momento pelo candidato. A atividade de tratamento de dados no âmbito do Interesse Legítimo não é obrigatória e o Candidato pode opor-se ao tratamento de dados a qualquer momento através das modalidades previstas no item 8 deste Aviso de Privacidade. Nesse caso, a 99HUNTERS não realizará nenhum tratamento de dados pessoais, exceto se a 99HUNTERS demonstrar a existência de motivos legítimos imperiosos para o tratamento ou para a declaração, exercício ou defesa de um direito num processo judicial.

A base de legitimidade para o tratamento de dados pessoais identificado na alínea e) reside na necessidade de o Responsável pelo Tratamento cumprir a regulamentação aplicável, o que torna o tratamento obrigatório.

A 99Hunters não vende ou comercializa seus dados pessoais, também não compartilhamos ou transferimos de qualquer forma suas informações pessoais para terceiro, exceto conforme indicado abaixo:

a) Headhunters e Empresas Contratantes: A 99HUNTERS realiza a intermediação entre a empresa que busca o candidato e o headhunter cadastrado na plataforma. Para a correta prestação de tais serviços, estes terceiros tratam os dados pessoais do Candidato por conta própria, assim, eles se tornam responsáveis pelo tratamento desses dados e adquirem as obrigações legais de controladores. Portanto, não é permitido utilizar os dados para uma finalidade distinta ou incompatível com a que originou a coleta. Os dados dos candidatos aprovados para a short list serão compartilhados com a empresa contratante para avaliação, entrevista e posterior contratação do candidato pela empresa contratante.

b) Prestadores de serviços como: (a) provedores de sistemas de computador, provedores de serviços em nuvem, provedores de bancos de dados e provedores de serviços tecnológicos em geral. Esses Prestadores de Serviços acessam apenas as informações estritamente necessárias para a prestação dos serviços acordados e não podem utilizá-los para outros fins que não lhes tenham sido confiados pela 99HUNTERS.

c) “Grupo 99HUNTERS”: empresas pertencentes ao nosso grupo econômico, que operam sob nossos mesmos processos e políticas internas, para cumprir com nossas políticas internas, evitar fraudes, gerenciar riscos e facilitar a gestão dos serviços da 99hunters.

d) A 99HUNTERS pode ser obrigada a divulgar os Dados Pessoais de certos Candidatos a autoridades públicas para (a) colaborar na investigação e denunciar fraudes ou qualquer outro ato ilícito, bem como qualquer atividade ou circunstância que possa gerar responsabilidade legal para a 99HUNTERS; (b) resguardar um interesse público, a aplicação ou administração da justiça, o reconhecimento, exercício ou defesa de um direito em um processo judicial ou administrativo e/ou a resolução de disputas; e (c) cumprir com qualquer lei, regulamento ou disposição legal aplicável, ou algum mandato de autoridade competente devidamente fundamentado e motivado.

e) Além disso, no caso de uma reorganização, fusão, venda, joint venture, cessão, ou outra transferência ou disposição de toda ou qualquer parte dos negócios da 99HUNTERS, a 99HUNTERS pode transferir Dados de Candidatos para entidades ou partes sucessoras.

Atualmente a 99HUNTERS opera no Brasil e Portugal, razão pela qual poderá haver transferência entre Brasil e países dentro do Espaço Econômico Europeu, em particular Portugal.

No âmbito das transferências de dados da União Europeia para países considerados não adequados pela Comissão Europeia, a 99HUNTERS definiu medidas apropriadas e adequadas para proteger os dados pessoais do Candidato. Consequentemente, os dados pessoais são transferidos em conformidade com os requisitos e as obrigações previstas pelas leis de proteção de dados aplicáveis, tais como cláusulas contratuais-tipo adotadas pela Comissão Europeia, nos termos dos artigos 45.º, 46.º e/ou 49.º do RGPD.

Os dados pessoais do Candidato são armazenados durante o prazo necessário para cumprir os objetivos para os quais foram recolhidos, tal como definidos no presente Aviso de Privacidade. Em qualquer caso, os seguintes prazos de conservação aplicar-se-ão ao tratamento dos dados pessoais do Candidato para as finalidades indicadas abaixo:

Sem prejuízo de qualquer outro direito expressamente previsto pela legislação local aplicável, o Candidato, a qualquer momento, pode exercer os seguintes direitos, enviando um e-mail para o endereço de correio eletrónico da 99HUNTERS: arruda@99hunters.com 

1. obter da 99HUNTERS a confirmação da existência de dados pessoais e ser informado do seu conteúdo e fonte;
2. verificar a sua exatidão e solicitar a sua atualização ou alteração;
3. solicitar o apagamento, anonimização ou restrição do tratamento de dados pessoais tratados em violação da legislação aplicável;
4. retirar o consentimento para o tratamento dos dados (se e na medida em que tal consentimento for aplicável), sem prejuízo da legalidade do tratamento anterior;
5. solicitar à 99HUNTERS que limite o tratamento dos dados pessoais do Candidato quando:

• O candidato conteste a exatidão dos dados pessoais até que a 99HUNTERS tenha tomado medidas suficientes para corrigir ou verificar a sua exatidão; 
• O tratamento é ilegal, mas o Candidato não pretende que a 99HUNTERS apague os seus dados pessoais; 
• A 99HUNTERS já não necessita dos dados pessoais do Candidato para as finalidades previamente determinadas, mas o Candidato solicita-os para a declaração, exercício ou defesa de um direito num processo judicial; ou
• O Candidato exerceu o direito de oposição em relação ao tratamento de dados pessoais baseado no interesse legítimo, na pendência da verificação de se a 99HUNTERS tem motivos legítimos imperiosos para continuar o tratamento;

Além disso, o Titular dos Dados pode apresentar uma reclamação junto a Autoridade de Controle de proteção de dados relevante, caso considere que os seus direitos foram violados.

As informações prestadas pelo usuário são armazenadas em meios altamente seguros. Garantimos tomar todas as medidas possíveis para manter o sigilo absoluto dos dados pessoais de nossos clientes.

Ao se cadastrar, o candidato informará a senha, que será armazenada com seguraça pela 99HUNTERS, no entanto, cabe ao candidato assegurar o controle e confidencialidade dessa informação.   Caso a senha do usuário seja comprometida de alguma forma, referido fato deve ser comunicado à 99HUNTERS, para a senha seja imediatamente modificada, e para que as últimas transações realizadas na conta, sejam conferidas e analisadas, sendo que o usuário deve entrar em contato conosco através dos canais de comunicação.

A 99HUNTERS considera a segurança das suas informações muito importante e, portanto, executa as melhores práticas para mantê-las protegidas. Porém, por mais que a 99HUNTERS tome todas as providências técnicas adequadas para proteger as suas informações e solicitações, não assumimos qualquer responsabilidade se elas forem interceptadas ou incorretamente acessadas por terceiros não autorizados.